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【基层动态】盛鲁电厂:员工乐享“每日一分享”
2019年11月16日 通讯员:石治鹏 

本网鄂托克前旗讯 “学贵独得轻独享”,这不仅仅是盛鲁电厂发电运行部二值文化墙上的一句口号,更是他们工作学习中的日常体现。

“齐瑞凯,你说一下今天是怎么发现启动疏水泵电机空载电流不正常的?”“根据启动疏水泵的额定电流大小,判断它的启动电流和空载电流合理区间位置。。。。。。”又到了“每日一分享”学习时间,在盛鲁电厂运行二值,十几个人围坐在一起正研究着系统图,分享着今天他们在现场所学、所获。

“每日一分享”是该厂在“班前班后会”的基础上,对实操培训更深入的“回炉训练”。发电运行部的班组成员们,每天下午利用一个小时时间分享现场工作中遇到的困惑,操作过程中积累的经验。集中探讨、分析如何更快、更准发现机组运行中故障问题,机组调试中应注意的事项等。

与之前的“班前班后会”相比,“分享会”有更多优势。时间上,不受限于五天一次的“工作班”,每天都可以进行。内容上,不受限于具体每次工作班内容,大家可以就各种现场、理论问题进行探讨。形式上不受限于较为死板的教导、指令和单向培训,更多的是成员间激情洋溢的学习探讨,员工在这种“互动”、“回炉”的方式下,实现了“1+1大于2”的培训效果。盛鲁电厂运行二值值长李彬向我们介绍。

据了解,为更好更快地培养出一大批全能发展的运行值班员,盛鲁电厂不断在培训工作中寻求创新,“班前班后会”、“讲课比赛”、“默画系统图”……各种创新培训轮番上阵,形式上一直在“变花样”,内容上也一直在突破,人员素质在这种“逐步递升”的培训模式下得到扎实提高。


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